– Gửi cho tôi cái profile cá nhân, tôi giới thiệu bà cho đơn vị đào tạo mkt này.
– Tôi không có profile nào cả, hehe.
– Kinh nghiệm cá nhân, thành công trong kinh doanh, cuộc sống?
– Học 1 lèo hết cao học, học xong ra làm GĐ nên k có kinh nghiệm cá nhân nào ông ạ. Kinh doanh thì mải đi thiền nên thành công trong kinh doanh cũng không có. Cuộc sống với tôi thì bình yên nên cũng không biết lấy cái gì làm thành tích.
– Không thì bà cứ vẽ ra, để cho học viên họ thích thôi mà.

Thực ra, chúng ta luôn giữ một tri kiến: người đó phải có cái gì hơn tôi, thì tôi mới học từ người đó. Nên ngay từ đầu, ai tham gia các buổi đào tạo đều thấy chung 1 kịch bản, các trainer sẽ kể về tiểu sử của họ, đã vượt qua sóng gió như thế nào, khổ ải ra sao, nợ nần…v.v..và giờ thì họ cái a,b,c hay x,y,z…gì gì đó. Nên giờ là cách vượt khó, thành công đó sẽ chia sẻ cho ace, và ace cứ áp dụng đi, không được kết quả như vậy thì sẽ gần như vậy.

Bản thân tôi là người đi học rất nhiều, và cũng đã áp dùng nhiều phương pháp được chia sẻ như vậy và cũng gọi là được phần nào kết quả như họ chia sẻ. Nên thực sự, tôi rất tri ân điều này. Tôi không cho nó là sai hay xấu. Mà là tôi đang nói về cách tiếp cận của các học viên. Rất nhiều người đi sau khi học xong, bảo: ôi dào, phải như vậy mới làm được thế chứ… Hay: mình có giống thế đâu, mỗi người một hoàn cảnh, mỗi người một cơ địa… Có khi, học viên áp dụng một thời gian, chưa ok, thế là lại lao đi học phương pháp khác, rồi lại về, lại áp dụng nửa vời… và cứ như con rối chạy hết khóa nọ khóa kia mà chẳng ra sao.

Tôi mới từ từ giải thích với cậu bạn:
– Tớ không tạo ra một hình tượng để học viên nhìn vào, tâm thức họ tưởng tượng rồi đến lúc họ thấy không như họ nghĩ, họ sẽ down tinh thần, đóng não và thôi, khỏi học.

– Tớ cũng không vẽ cho họ một viễn cảnh để họ bám vào viễn cảnh đó, phóng chiếu tâm thức tới đó, để họ hy vọng, rồi họ làm trong hy vọng, làm trong tưởng, và rồi con người ta thiếu kiên nhẫn, không đợi được, hoặc không làm được, thành ra thất vọng.

– Mỗi người cần tự biết điểm mạnh của mình là gì. Không phải cứ sử dụng sinh trắc vân tay mà ok, vì như tớ 8 trí thông minh có chỉ số gần bằng nhau thì biết chọn cái nào. Tự biết điểm mạnh là phải tự lắng nghe vào bên trong của mình, ngừng ảo tưởng sức mạnh cá nhân, ngừng vọng tưởng về một viễn cảnh tương lai. Việc quan trọng ở đây, ngay bây giờ là khi làm mình biết mình đang làm gì, làm tốt nó một cách trọn vẹn. Các phương pháp, thao tác, kỹ thuật thì chỉ có ngần đó thôi. Thất bại là do mình không đi tới nơi về tới chốn.

– Công việc mkt là cầu nối giữa sản phẩm và khách hàng, mà cái cầu đó vẫn chứa đựng nhiều phiền não, khổ đau, thì hỏi cây cầu đó có bền vững được không. Người làm mkt không những phải có một tâm thái vui tươi để như hương thơm làm cầu cho khách hàng tới sản phẩm, mà còn để chính mình không bị chán nản làm dừng giữa đường khi mình tỏa hương mà khách hàng chưa kịp tới.

Mà thôi, muốn có một lối sống chánh đạo, ngừng phóng dật ra bên ngoài, chấm dứt ưu phiền, buồn chán, cứ tham gia một khóa tu thiền 9 ngày với thầy tớ đã. Khi đã được trang bị một cái nhìn sự thật về thế giới này, khi thân chứng được các cảm thọ này, sau đó duy trì đều đặn mỗi ngày 30p thiền thôi thì các kỹ thuật mkt có gì khó đâu chứ.

Tôi không khẳng định bạn sẽ thành công, nhiều tiền nọ kia, nhưng tôi chắc chắn, ngay tại đây bạn đã chấm dứt được ưu phiền, khổ đau là sự cản trở bạn trên bước đường thành công.